¿Qué es el Máster Training “Formando Líderes”?

En el programa Master Training Formando Lídres encontrarás herramientas fundamentales para la formación de líderes comprometidos con la cultura de la organización de la empresa.

En este entrenamiento reinvidicaras el concepto del liderazgo. Aprenderás el proceso correcto para llegar a ser un líder eficaz inspirado a formar líderes. Inspirar o motivar a los miembros de tu equipo. Conocerás la importancia del coaching en equipo. Guiarás a tus colaboradores en la dirección correcta con su compromiso y con un código de honor.

El desafío del liderazgo es ser fuerte pero no grosero, amable pero no débil, reflexivo pero no perezoso, confiado pero no arrogante, humilde pero no tímido, orgulloso pero no arrogante, tener humor pero no parecer necio.

¿A quién está destinado?

Destinado a miembros de empresas de familia: propietarios accionistas o socios, actuales o futuros, trabajen o no en la Empresa. Miembros de la Empresa Familiar que deseen comprender de la influencia de la Familia en la Empresa. Jóvenes profesionales, alumnos universitarios del último año, alumnos de escuelas de negocios, docentes, profesionales asesores de la Empresa Familiar de diversas disciplinas (abogados, contadores, psicólogos, etc.).

¿Cómo se dicta el programa?

Para que este aprendizaje te sea realmente valedero para ti, mi líder, lo he desarrollado en plataforma visual (YouTube), escrita en PDF (kinestésica) y Auditiva (IVoox).

¿Qué vas a poder hacer una vez completado el Master Training?

Este Master Training te ayudará de sobremanera para poder liderar equipos de trabajo eficaces.  

Contenido del Programa

  • Módulo 1 – Cambios en el deseo del trabajo

Cambios en la demanda de la fuerza laboral.
El propósito de la Organización.
El enfoque y el rol del colaborador dentro de la organización.
El futuro del empleado dentro de la organización.
La importancia de la cultura organizacional.
El Coaching como estilo de liderazgo en las organizaciones.

  • Módulo 2 – Papel y Rol del Líder

El trabajo del Líder.
Cómo coordinar un equipo.
La clave para tomar mejores decisiones.
4 Desafíos que un líder debe enfrentar.

  • Módulo 3 – Proceso de Aprendizaje

Prepáralos para el Liderazgo.
No todos responden a la misma clase de Liderazgo.
Estilo de Liderazgo directivo.
Estilo de Liderazgo Coaching.
Estilo de Liderazgo democrático.
Tips para ser un Líder y guiar al equipo en la dirección correcta.
Preguntas que todo Líder debería hacerse.

  • Módulo 4 – Formación de Líderes

¿El Líder se nace o se hace?
Evolución de un líder.
Ejercer el Coaching.
Los 5 Niveles del Liderazgo.
Formar nuevos líderes.

  • Módulo 5 – ¿Cómo elegir mejores Líderes?

¿Cómo elegir mejores líderes?
¿Cómo medir el impacto de un Líder?
Reclutamiento y talento.
Propósito de Valor Agregado
Proceso de desarrollo de cultura

Módulo 6 – El Líder que hay en Mi

3 Técnicas para trabajar mejor en Grupo. 6 Reglas para influenciar al grupo desde el Liderazgo.
¿Cómo medir el impacto de un Líder?
Reclutamiento y talento.
Propósito de Valor Agregado

Módulo 7 – Persuasión en el Liderazgo

Diferencia entre líder y jefe. Diferentes tipos de jefes. Jefes Vs Líderes. 12 Reglas Persuasivas de Liderazgo. Beneficios de impactar positivamente en las personas y lograr objetivos para la organización.

Módulo 8 – Fuerza en Equipo

¿Qué significa trabajar en equipo? Liderazgo – Estructura – Elaboración – Trabajo – Parte. 6 Leyes de la Autorresponsabilidad. Miedos comunes de los líderes. Habilidades humanas que el líder gerente tiene que tener.

Material de Estudio del Programa

  • 8 Módulos en PDF
  • 8 Videos de Liderazgo

Regalos de Poder

  • PDF Libro El Heptágono Triunfador – Los 7 Pilares para tener Riqueza Espiritual
  • PDF Libro Inteligencia Emocional – La importancia de vincular el corazón y la mente
  • PDF Libro ¿Por qué triunfan los triunfadores? – Reglas para lograr la cumbre del éxito

¿Querés Formarte como Líder?

Mejorá tu performance.

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